समय-सीमा बैठक से अनुपस्थित अधिकारियो का कटेगा एक दिन का वेतन - कलेक्टर. One day's salary will be deducted for officers absent from the deadline meeting - Collector

 समय-सीमा बैठक से अनुपस्थित अधिकारियो का कटेगा एक दिन का वेतन - कलेक्टर

बड़वानी 14 नवम्बर 2022/ समय सीमा बैठक में सरकार की महत्वपूर्ण योजनाओं की समीक्षा प्रति सोमवार को होती है और इस महत्वपूर्ण समय सीमा बैठक से अनुपस्थित रहने वाले अधिकारी अपने दायित्वों का निर्वहन में लापरवाही बरती जा रही है। अतः समय सीमा बैठक से बिना सूचना के अनुपस्थित रहने वाले जिला अधिकारियो एवं खण्ड स्तरीय अधिकारियों का एक दिन का वेतन काटा जाये। 

कलेक्टर श्री शिवराजसिंह वर्मा ने सोमवार को आयोजित समय सीमा बैठक के दौरान उक्त बाते कही । इस दौरान कलेक्टर ने निर्देशित किया कि प्रधानमंत्री आवास योजना ( शहरी ) में सभी नगर निकायो के सीएमओ यह सुनिश्चित करें कि किसी भी स्तर पर योजनान्तर्गत अपात्र व्यक्तियों को लाभ नही दिया जाये। अगर ऐसी कोई शिकायत प्राप्त होती है, तो संबंधित नगर निकाय के सीएमओ के वेतन से राशि की वसूली की जायेगी । 

समय सीमा बैठक के दौरान कलेक्टर श्री वर्मा ने मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी डाॅ. अनिता सिंगारे को निर्देशित किया कि जिला महिला चिकित्सालय में महिलाओं की सोनोग्राफी हेतु प्रायवेट सोनोग्राफी सेंटर के संचालको को आदेशित किया जाये कि वे क्रमानुसार प्रतिदिन 1 घण्टा जिला चिकित्सालय बड़वानी में देंगे। साथ ही यह भी निर्देशित किया कि जिला चिकित्सालय में सोनोग्राफी नहीं करने आने वाले सोनोग्राफी सेंअर के विरूद्ध कार्यवाही की जाये 

 मुख्यमंत्री जनसेवा अभियान के तहत लम्बित आवेदनो का किया जाये निराकरण

समय-सीमा बैठक के दौरान कलेक्टर श्री शिवराजसिंह वर्मा ने मुख्यमंत्री जनसेवा अभियान में जिले के टाप-5 की स्थिति में है। अभियान के प्रारंभ से लेकर अंत तक बड़वानी जिला टाप-10 की स्थिति में ही रहा। इसके लिये बड़वानी जिला की टीम बधाई की पात्र है। उन्होने बताया कि अभियान के अतर्गत 293627 आवेदन प्राप्त हुये है। उनमें से 272801 आवेदन स्वीकृत, 16689 आवेदन अस्वीकृत तथा 4126 आवेदन लम्बित तथा 11 आवेदन लक्ष्य के कारण लम्बित है। उन्होने संबंधित विभागो के अधिकारियों को निर्देशित किया कि लम्बित आवेदनो के निराकरण भी शीघ्र किये जाये 

केबीएस टीवी न्यूज़ चैनल बड़वानी से सह संपादक रघुनाथ सेन कि रिपोर्ट




Post a Comment

0 Comments